TRIUNFO DE LA ROYAL FLEET ARG EN LAS ELECCIONES DEL CLUB NAUTICO ESPORA

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ESTE SABADO en las Elecciones del Club Nautico Espora logro imponerse por unanimidad de los Asambleistas Presentes en el Acto la Lista Propuesta por la Royal Fleet Argentina…

Por tal motivo, el Board de la Royal agradece a los socios que depositaron en Nosotros su confianza, hecho que nos obliga ahora a cumplir con lo  comprometido y tratar de avanzar en los asuntos del Club…

La Lista completa propuesta por el Comite de Campaña de la Royal fue aceptada y votada… resultando electos…

EDUARDO DUNAJ –

FABIO GOROSITO WALES

CHARLY ALTUNA

PABLO GRANE

MARIANA CHIOCCARELLO

MARTIN LOSOWSKI

MARIA VAN RAAP

JOSE VELASCO

Revisores de Cuentas: ALEJANDRO DIAZ MELOGNO, GUILLERMO GRASSINI .

CELEBRACION: Durante la Celebracion que siguo a la Eleccion estuvo presente el Presidente Saliente donde se le reconocio todo lo actuado por los que abandonan la Comision y que seguirian en contacto…la historia evolutiva del club, valga la redundancia es ascendente…y  nos basaremos en la experiencia de ellos. Prestaran colaboracion…

Musica, mucho Champagne….como siempre HASTA EL AMANECER…

DURANTE EL DOMINGO: el Cap. WALES estuvo revisando el Programa de Administracion del Club.

El Cap. Wales tiene 4 GRANDES DILEMAS A RESOLVER:

1) Demostrar que una COMISION HOMOGENEA, como la resultante de las LISTAS rinde mas que una donde son facciones opuestas…

2) TERMINAR CON LAS RENUNCIAS y la DESERSION  a la COMISION DIRECTIVA. Algo tan grave y cronico al CLUB NAUTICO que fue parte del discurso final de la Comision saliente. Wales al respecto trabaja con 2 TEORIAS.  Recordar WALES es Economista (de Escuela Austriaca) y entiende en temas de la Accion Humana…

3) Transformar (de hecho no en el texto del Estatuto) los Cargos de la Comision en un DIRECTORIO EJECUTIVO: DIRECTOR DE EMBARCACIONES, DIRECTOR DE RR.PUBLICAS, DIRECTOR DE COMPETICIONES, etc.  y delegar funciones conforme a la Politica de la Comision que asume. El Directorio tiene en principio visto bueno de Comision y Cofianza de la Comision, por tanto carta blanca para operar sin perdida de tiempo…

4) QUITAR ¨ESA SENSACION DE TEMOR Y DISTANCIA¨ que existe de los socios con la Comison Directiva… se debe trabajar mas linealmente y mejorar la Relacion con los Socios… Bueno de hecho…la ROYAL es gente muy involucrada en el club….

Ampliaremos mas…

Hoy LUNES sera un dia muy agitado para la nueva gente de la Comision

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